Wir brauchen heute und in Zukunft eine moderne Führungskultur. Neben der technologischen Entwicklung gibt es einige Einflussfaktoren, die dazu führen, dass die Mitarbeitenden von heute sich doch sehr von denen früherer Zeiten unterscheiden. Dieses Fachbuch ist für alle geschrieben, die sich in einer neuen Führungsrolle befinden, aber auch für die erfahreneren Führungsverantwortlichen, die ihr eigenes Verhalten optimieren oder neue Wege in ihrem Stil gehen möchten.

Inhalte

1. Vorwort

2. Was ist eigentlich eine Führungskraft?

3. Die verschiedenen Führungsstile im Überblick

4. Nur das Team gewinnt

4.1 Die wichtigsten Punkte in der Motivation

5. Die Grundregeln in der Kommunikationstheorie

5.1. Wer fragt- der führt das Gespräch

5.2. Verschiedene Fragetechniken im Gespräch richtig einsetzen

6. Aktives Zuhören im Gespräch

7. Die Macht der Worte

8. Die Basics der Körpersprache

9. Tipps für Ihre Geschäftsbriefe

10. Grundsätzliches im Mailverkehr

11. Grundregeln für Ihr Zeitmanagement

12. Das positive Mitarbeitergespräch

12.1. Was ist bei digitalen Mitarbeitergesprächen zu beachten?

12.2. Meetings erfolgreich durchführen.

12.3. Wie gehe ich mit den verschiedenen Typen in Meetings um?

13. Wie ich neues Personal bekommen kann

14. Home Office- und was zu beachten ist

15. Welche Gesetze Vorgesetzte kennen sollten

16. Das Nachwort